O InfraLeaders 2025, programa internacional de capacitação em liderança para o setor de infraestrutura, celebra neste ano a maior delegação da sua história, com um destaque especial para a participação feminina. A parceria com o Banco do Brasil e com a Secretaria do Tesouro Nacional, por intermédio da Portaria MF 808/23, foi fundamental para este resultado, por meio do programa de bolsas oferecido aos participantes. De 113 participantes, 44 são mulheres.
De um total de 47 bolsas concedidas pelo Banco do Brasil, 43% foram destinadas a mulheres, reforçando o compromisso da instituição em promover a equidade de gênero em espaços estratégicos de decisão.
“Quando nos apresentaram o projeto, nós achamos muito interessante por ser um projeto que chamamos de ponta de pirâmide para capacitar gestores de mais alto nível que tocam essa pauta de infraestrutura no país. E a gente tem o prazer de dizer que por estar vinculado na estratégia do banco do brasil conseguimos trazer pela primeira vez uma quantidade expressiva de mulheres. Está vinculado a estratégia do Banco do Brasil elevar a questão da liderança feminina”, destaca Leiner Bastos, gerente de Soluções da Unidade Estratégia do Banco do Brasil, reforçando o papel do banco na promoção da diversidade e inclusão no setor de infraestrutura.
Para Carlos Nascimento, um dos coordenadores do InfraLeaders, a parceria com o Banco do Brasil tem base normativa e estratégica. “A parceria do InfraLeaders com o Banco do Brasil é fruto da portaria normativa 808 de 2023, emitida pelo Ministério da Fazenda por meio da Secretaria do Tesouro Nacional. Essa portaria disciplina que, em operações de crédito feitas para os entes subnacionais e garantidas pelo Tesouro Nacional, deve haver uma contrapartida para esses entes. Essa contrapartida pode assumir diversas formas, entre elas a capacitação”, frisa.
Ele ainda afirma que “o Banco do Brasil tem acreditado nos trabalhos desenvolvidos pela FESPSP e outros parceiros, e em particular no InfraLeaders patrocinou e viabilizou a participação de 47 representantes de entes subnacionais — entre estados, municípios e agências reguladoras. Isso foi muito importante, pois viabilizou a participação de muitas mulheres no programa, considerando o compromisso com a liderança feminina no setor de infraestrutura. Assim, 43% dos participantes são mulheres, permitindo que, pela primeira vez na história do InfraLeaders, a representação feminina fosse muito fortalecida”.
Para Cintia Torquetto, presidente da Infra Women Brazil, a presença feminina no programa representa mais do que números. “Temos a maior delegação da história do programa InfraLeaders e com maior participação feminina. Mais do que números, isso reforça um movimento real de que mulheres estão cada vez mais presentes onde as decisões estratégicas são tomadas sobre o futuro da infraestrutura. Temos muito orgulho de participar desse momento”, enfatiza.
O InfraLeaders 2025 segue ao longo da semana em Durham e Edimburgo, reunindo líderes brasileiros e internacionais em debates sobre inovação, sustentabilidade e transformação no setor de infraestrutura, fortalecendo cada vez mais a presença de mulheres nos espaços de liderança.
Sobre o programa
O InfraLeaders 2025 tem como propósito preparar lideranças públicas e privadas para enfrentar os desafios mais complexos da infraestrutura com visão estratégica, competência técnica e capacidade de articulação global.
O Programa tem duração de cinco dias, o equivalente a 36 horas-aula de atividades em sala de aula e pelo menos 4 horas de interação social e informal construída em torno de almoços e eventos noturnos. Isso leva a um curso com duração total de 40 horas-aula.
A programação está estruturada em torno do ciclo de vida dos projetos de infraestrutura, com ênfase nas competências de liderança aplicadas a cada fase. Durante cinco dias intensivos, os participantes terão acesso a painéis, palestras, visitas técnicas e um roadshow internacional, proporcionando uma vivência completa e estratégica sobre os desafios contemporâneos do setor.
Sobre as universidades
Durham (Inglaterra) – De 8 a 10 de setembro, o programa será realizado na Durham University, localizada em Durham (Inglaterra). uma das mais tradicionais e respeitadas universidades do Reino Unido. Reconhecida por sua excelência em pesquisa aplicada e pela formação de líderes globais, Durham oferece uma abordagem multidisciplinar sobre os temas de infraestrutura, sustentabilidade e governança. Sua participação no programa fortalece o vínculo entre teoria e prática, proporcionando aos participantes uma imersão em debates internacionais e contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras voltadas aos desafios do setor.
Endereço: Durham Business School, Durham University, The Waterside Building, Riverside Place, Durham DH1 1SL
Heriot-Watt (Campus Edimburgo) – O programa será aplicado na Heriot-Watt University, em Edimburgo (Escócia), nos dias 11 e 12 de setembro. A instituição ampliará a dimensão internacional do programa com uma perspectiva estratégica. Reconhecida por sua atuação de vanguarda em engenharia, gestão de projetos e inovação em infraestrutura, a Heriot-Watt contribui ativamente para a experiência acadêmica e logística do módulo internacional. Sua presença reforça o compromisso do InfraLeaders em promover uma formação global, conectando líderes brasileiros a centros de excelência que atuam em contextos desafiadores e em rápida transformação.
Endereço: Edimburgh Business School – Heriot-Watt University Gait 11, The Avenue, Currie EH14 4AS, Reino Unido
